（新聞稿，香港，2024年9月4日）——在熱烈的掌聲與歡笑聲中，社職年度盛事「2023-2024 社區英雄義工獎頒獎典禮」於上週六（2024年8月31日）在香港海洋公園威威劇場隆重舉行，並圓滿落幕！這不只是一場表揚傑出義工和機構夥伴的盛會，更是凝聚社區力量、推動可持續發展的重要里程碑。
本次活動吸引了超過300名來自各界的傑出義工、非牟利機構代表、企業夥伴和教育機構代表共同參與。典禮以社職主席黃岳永教授的開幕辭揭開序幕，隨後由社職行政總裁譚俊傑先生分享過去一年社職的創新發展成果，並表揚每位得獎者的義工故事以展示義工精神的重要價值，展現了行善和各界持份者合作如何為社區帶來深遠的正面改變！
典禮率先頒發40多位個人義工獎項，接著是非牟利機構、企業和教育機構獎項（獲獎機構見下文）。
當中，獲得最多掌聲的得獎者當屬貢獻最多年度義工時數（482小時）的「年度社區英雄」盧文生先生，並由社區合作夥伴——香港海洋公園的行政總裁黃嗣輝先生親自頒發嘉許獎座。
而非牟利機構獎項中的兩個大獎「年度義工發展領袖獎」及「年度社區影響力領袖獎」分別由耆康會東區長者地區中心和聖雅各福群會獲得，以表揚兩大機構分別在過去一年透過社職平台吸引了最多義工參與服務社區，以及在社區服務了最多時數。
企業和教育機構獎項的大獎「年度社區影響力領袖獎」則由香港賽馬會慈善信託基金奪得，以表彰其透過義工服務對社區產生重大影響。
在開幕辭中，社職主席黃岳永教授分享了社職自成立以來的卓越成果，包括：
・支持了超過120,000名義工，共同貢獻了超過1,270,000個義工時數；
・與多達1,500香港非牟利機構和社會企業建立合作關係，提供超過24,500個義工機會。
黃教授感謝所有義工和機構夥伴一直以來對社職的支持，並期望未來有更多熱心市民加入義工行列，攜手建造更美好的社區。
社職行政總裁譚俊傑先生表示：「今天的頒獎典禮不只對過去一年一眾義工和機構夥伴積極回饋社會的肯定，更希望藉此機會鼓勵更多市民、非牟利機構和企業參與義工服務，一起推動可持續發展。」
本次活動獲得香港海洋公園作為社區合作夥伴的鼎力支持，不但贊助活動場地和超過300張門票予當日參加者，更在頒獎典禮後舉辦「深度遊」。活動由海洋公園義工隊和社職義工一起帶領導賞團，並特別安排了其黃金導賞員（退休義工）於不同展館作導覽講解，讓過百名機構義工及受惠者在輕鬆愉快的氛圍中加深交流，進一步促進社區連結，並更認識海洋保育的重要性。
同時，典禮活動也獲得城巴作為媒體夥伴的全力支持，贊助頒獎典禮的車身廣告，讓更多市民能夠認識和參與是次嘉許活動！
社職衷心感謝所有義工、非牟利機構、企業、教育機構及贊助夥伴等持份者對社職的無私支持與貢獻，共同推動義工服務發展。
「2023-2024 社區英雄義工獎頒獎典禮」不只是對過去一年中傑出義工的嘉許，更是一個繼續向前走的「Checkpoint」。我們期待未來有更多市民和企業加入義工行列，一起推動社區服務的發展，實現更多可持續發展目標！
更多活動相片：https://bit.ly/3Mr9aDs
（先按獎項頒發次序，再按機構的英文名稱排序）：
非牟利機構獎項
・關護長者協會（數碼轉型創新獎）
・綠德好（數碼轉型創新獎）
・安徒生會（數碼轉型創新獎）
・香港遊樂場協會（數碼轉型創新獎）
・香港盲人輔導會（數碼轉型創新獎）
・山與海教室（數碼轉型創新獎）
・陳校長免費補習天地（數碼轉型創新獎）
・香港世界宣明會（數碼轉型創新獎）
・明愛青少年及社區服務（創新義工活動獎）
・鄰舍輔導會賽馬會大埔北青少年綜合服務中心（創新義工活動獎）
・海塑基金會（傑出社區夥伴獎）
・香港房屋協會（傑出社區夥伴獎）
・香港拯救貓狗協會（傑出社區夥伴獎）
・珍古德協會（香港）（傑出社區夥伴獎）
・循道衛理中心-安老院舍外展專業服務（傑出社區夥伴獎）
・點滴是生命（我最喜愛的非牟利機構第三名）
・兒童脊科基金有限公司（我最喜愛的非牟利機構第二名）
・社區精神健康促進會（我最喜愛的非牟利機構第一名）
・曙光計劃（卓越義工發展獎）
・香港家庭福利會（卓越義工發展獎）
・耆康會東區長者地區中心（年度卓越義工發展獎）
・基督教靈實協會（卓越社區影響力獎）
・香港婦女中心協會（卓越社區影響力獎）
・聖雅各福群會（年度卓越社區影響力獎）
企業和教育機構獎項
・香港浸會大學（青年義工發展獎）
・香港都會大學（青年義工發展獎）
・香港科技大學（青年義工發展獎）
・聖方濟各大學（青年義工發展獎）
・東華學院（青年義工發展獎）
・香港海洋公園（傑出社區夥伴獎）
・奧的斯香港（傑出社區夥伴獎）
・Tesla（傑出社區夥伴獎）
・WeWork（傑出社區夥伴獎）
・MTR港鐵（可持續義工服務發展獎）
・新世界發展（可持續義工服務發展獎）
・香港賽馬會慈善信託基金（年度社區影響力領袖獎）
透過「社職 Social Career」瀏覽各種類型的義工機會！
>> 瀏覽所有義工機會 <<
或下載「社職 Social Career」應用程式進行搜尋！
利用SRM系統並結合其中的數據分析，非牟利機構（NGO）能夠更深入了解義工的需要和參與動機。這使得機構可以及時且有效地調整其義工發展策略，從而提升義工管理和義工招募的效率，增加義工的滿意度、參與度和留任率。透過這種有效的義工管理方式，義工感受到自己的重要性和被尊重，這鼓勵他們持續支持機構的義工活動和發展，共同促進社會的可持續發展。
如果你想了解更多關於如何使用「社職」來招募義工或管理義工，請前往>>SRM專頁進行機構註冊<<或聯絡我們cs@socialcareer.org。
%20(1).png)
