ENTJ人格的人只會尊重與自己實力旗鼓相當的人，只有這種惺惺相惜的感覺才會令他們收斂一下傲慢的態度。ENTJ型的人有發掘人才的眼光，只會邀請自己賞識的人加入團隊。不過，他們情緒表達方式過於直接，有時甚至會損害同事的自尊心、尤其為較敏感脆弱的同事帶來挫敗感。大部分人眼中的ENTJ型的人是冷血動物，但其實ENTJ型的人只是認為所有情緒表達都是脆弱的表現。

ENTJ型的人記得不要獨攬自己的成功，要學習承認團隊的努力。他們對自己要求嚴格，不時會強裝堅強，寧願自己「頂硬上」，更希望合作夥伴有同樣的堅持。但世界上不是所有人都跟你一樣，ENTJ型的人要學習感謝別人，體諒他人的感受，尊重別人的自由。

ENTJ「指揮官」人格的人在需要領導、組織和策略性思維的義工服務中能夠充分發揮自己的才能。由於不擅長處理人際關係，能夠獨立完成的義工服務比較適合他們參與：

適合獨立完成的義工服務

・定期捐款
・物資回收再造
・捐血
・在家義工
・網上義工
・遙距義工

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其他義工服務建議

組織管理義工

ENTJ的組織能力和策略性思維，使他們適合參與義工團隊的管理工作，例如協助義工招募、培訓、排班等。

延伸閱讀：

【認識義工角色】義工領袖的職責與必備潛質：如何成為出色領袖？

策略規劃義工

ENTJ擅長制定計劃和解決問題，可以參與義工服務的策略規劃，例如協助非牟利機構制定發展計劃、評估服務效益等。

籌款義工

ENTJ的自信和說服力，使他們適合參與募款工作，例如協助非牟利機構籌集資金、拓展資源等。

・分析家類型（Analysts）：

INTJ（建築師）｜INTP（邏輯學家）｜ENTJ（指揮官）｜ENTP（辯論家）

・外交家類型（Diplomats）：

INFJ（提倡者）｜INFP（調停者）｜ENFJ（主人公）｜ENFP（競選者）

・守護者類型（Sentinels）

ISTJ（物流師）｜ISFJ（守衛者）｜ESTJ（總經理）｜ESFJ（執政官）

・探險家類型（Explorers）

ISTP（鑒賞家）｜ISFP（探險家）｜ESTP（企業家）｜ESFP（表演者）

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