ESTP人格特質三：反叛分子
ESTP型的人難以適應具組織性的環境，例如學校、朝九晚五的辦公室工作、紀律部隊等，皆因他們無太多耐性，其次是循規蹈矩的訓練跟他們喜歡從實踐中學習的特質背道而馳；而且，加上他們有一套自己的道德標準和規矩，所以在井然有序的組織或團體之中，ESTP型的人會經常被標籤為反叛分子或麻煩友。
ESTP人格又稱為「企業家人格」或「推銷員人格」，因為他們為人外向、圓滑、有幽默感、有魅力，可以在人群中穿梭自如。他們夠大膽，而且無時無刻都充滿力量，習慣以行動代替說話，容易啟發其他人，令人信服，很適合擔當團隊領導者。
大概無其他人格會比ESTP「企業家」人格的人更識活在當下。相比起與人討論一些抽象的理論和概念，他們較傾向於馬上行動。他們在行動前並不會思前想後，而是習慣一邊行一邊解決問題（即識得執生），那些「Plan B」備用計劃和事前準備對他們來說是毫無意義。
ESTP「企業家」人格的人很享受冒險和戲劇性的感覺，即時行動和大膽的實踐方式為他們帶來激情和快感。他們絕不喜歡拖泥帶水，傾向於迅速理性的情況之下，作出一些重要的決定，享受當刻激發他們使用邏輯思維的刺激感，期望為事情帶來意想不到的結果。
ESTP型的人難以適應具組織性的環境，例如學校、朝九晚五的辦公室工作、紀律部隊等，皆因他們無太多耐性，其次是循規蹈矩的訓練跟他們喜歡從實踐中學習的特質背道而馳；而且，加上他們有一套自己的道德標準和規矩，所以在井然有序的組織或團體之中，ESTP型的人會經常被標籤為反叛分子或麻煩友。
擁有ESTP人格的人擁有很強的感知力和洞察力，他們不但能捕捉別人面部表情或衣著習慣等的微小變化，亦能輕易地看透事情背後的動機；一旦發現問題，他們會立即指出和提問，但有時會因為太過心急而變得衝動，甚至有失分寸。其實，ESTP人格這種敏銳觀察能力於緊急情況下絕對是大派用場，但要避免過於心急和衝動，以免過於直率的說話被視為有「火藥味」，因而傷害了身邊人卻不自知。
ESTP「企業家」人格的人屬於領導型，要他們擔當領袖角色就最適合。有關義務領袖、帶領義工訓練或義工服務統籌等義工服務都非常適合他們。另外，ESTP人格亦擁有推銷員的特質，所以有關義賣籌款活動的義工服務都是不錯的選擇：
・義務領隊
・訓練義工
・統籌義工服務
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・義賣活動義工
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參考資料：
https://www.16personalities.com/
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