企業參與可以為「動物」做甚麼?
(1)推動「寵物友善」文化
公司可考慮推行「寵物友善(pet-friendly)」措施,例如於指定工作日容許員工帶同寵物一起上班、為員工提供購買寵物用品或保險的折扣優惠等。這有助提高員工士氣,也鼓勵他們繼續盡「主人」或「貓奴」責任,減少棄養機會,這是間接減輕動物收容所的負擔;同時,「寵物友善」文化亦鼓勵其他員工親身接觸同事的寵物,更了解動物議題,自然更樂意參與動物義工服務,或者以捐贈形式支持動物收容所。
(2)推廣領養資訊
除了參與動物義工服務之外,企業亦可以自發向員工推廣和宣傳有關動物保護的資訊,尤其是「#領養代替購買」訊息,例如邀請相關機構的員工或義工為同事分享領養貼士和成功經驗、不時向員工分享各機構的領養日資訊。
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(3)參與企業義工服務/技能義工
企最直接的方法當然是以企業義工隊身分參與動物義工活動,最常見是到動物收容所裡清潔、維修和餵飼陪玩等;另一個常見例子就是以企業義工身分參與賣旗籌款活動和其他慈善義賣活動。
另一方,亦可以根據公司的業務性質,義務為這些動物收容所和保護動物組織提供專業服務(Pro Bono/Skill-based),例如設計、市場推廣、教育、運輸、裝修、會計、法律諮詢和印刷等,也是一種常見的義工模式。
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(4)企業贊助和捐贈
除了直接參與義工服務之外,企業可考慮以「贊助」形式幫助這些動物收容所和保護動物組織,例如贊助動物收容所內的用具、糧食、領養活動的場地和購物折購等。當然,企業可選擇「捐款」直接支援動物收容所和保護動物組織的日常營運。
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(5)建立合作夥伴關係
長遠而言,如果企業特別關注動物權益和動物保護議題,樂意以行動幫助動物毛孩,不如考慮與本地的動物收容所建立合作夥伴關係,一方面企業義工可以持續地支持動物收容所的運作;另一方面,企業可利用自身的優勢和影響力,向員工和公眾宣傳「#領養代替購買」及推廣關注動物權益的重要性,提升社區對動物議題的關注和認識。
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