【社職 x 企業】企業義工服務及CSR活動合作案例

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October 30, 2026

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社職（Social Career）自2015年成立，致力利用科技打破參與公益的障礙，連繫市民、非牟利機構、企業、學生等持份者，一起透過義工服務回饋社會。

自2015年起，我們已經：
・連繫超過160,000名義工；
・夥拍1,900+非牟利機構；
・累計服務社區超過168萬小時。

以下是社職與企業合作的義工服務案例，展示我們如何透過淨灘、淨山、動物福利及教育等項目，為香港社區創造正面影響！

即刻行動，與社職一齊舉辦企業義工服務！

REACH 長者數碼支援淨灘・淨山動物關懷（狗舍・貓舍）長者探訪・節日關懷環保升級再造青少年發展・可持續消費為何選擇社職？常見問題

REACH 長者數碼支援

AllianceBernstein：長者數碼支援服務（2026年10月中）

2026年10月中，AllianceBernstein Hong Kong Limited 的企業義工聯同社職義工，走入聖雅各福群會旗下服務中心，參與「REACH」長者數碼支援服務，以一對一形式陪伴老友記探索數碼世界。

・實用數碼技巧：義工指導長者使用視像通話、社交媒體、網上預約及查詢交通，讓他們更輕鬆地與家人保持聯絡，並自行安排日常生活。

・潮流科技解答：老友記的提問比想像中更潮，由區塊鏈、AI 到手機執圖都有；義工以淺白方法逐一拆解，並分享防騙小貼士，讓長輩更有信心探索網絡世界。

・按摩貼送關懷：企業義工更特意準備了按摩貼送給每位老友記，作為一份貼心的關懷。

>> 完整回顧「AllianceBernstein：長者數碼支援服務」 <<

社職為企業配對長者數碼共融服務，讓企業義工以日常科技知識，陪伴長者跨越數碼鴻溝。想為貴機構策劃一次地道又有意義的義工體驗？立即聯絡社職！

朗廷酒店集團：REACH 長者手機支援與科技關懷日（2026年6月頭）

2026年6月頭，社職與 朗廷酒店集團 在銅鑼灣社區中心舉辦「REACH 長者手機支援站」。24位義工化身「partime 孫仔」，一對一耐心陪伴長者，教授照片整理、拍照技巧、App下載、網絡安全等實用技能。

・一對一陪伴，拉近科技距離：義工細心教授長者從「光線要夠、手要定、按鍵要輕」的拍照口訣到「搜尋、安裝、開啟」的下載三部曲，讓每位長者都能輕鬆掌握數碼工具。

・從困惑到自信的轉變：看著長者們從茫然到掌握手機功能，最後露出滿足笑容，正是做義工最大的滿足。長者表示：「我想透過手機，走進老人家的真實世界。」

・世代共融，相互學習：義工們在協助長者的過程中，不僅傳遞知識，更獲得長者的人生智慧。義工滿足地說：「不但幫到長者，連我自己也學到新知識！」

>> 完整回顧「朗廷酒店集團：REACH 長者手機支援與科技關懷日」 <<

社職與朗廷酒店集團合辦結合長者關懷與科技教育的企業義工項目，透過一對一陪伴實踐世代共融。想為企業舉辦兼具教育深度與人文溫度的義工活動？立即聯絡社職！

香港樹仁大學：REACH 長者科技支援與防騙教育日（2026年5月）

2026年5月，社職與 香港樹仁大學義工隊 合作，為長者提供科技教育與詐騙防預培訓，義工化身科技導師與防騙大使。

・專業教育融入社區：樹仁大學心理學教授帶領義工認識詐騙手段，從辨識騙徒技巧到應對 AI 詐騙，讓義工深入了解如何幫助長者識別詐騙伎倆。

・「三動作」與「三個不」防騙秘訣：義工教授長者實用防騙口訣——「三動作」（收據、檢查、求救）和「三個不」（不亂接、不輕信、不轉帳），幫助長者識別可疑來電與訊息。

・世代共融，科技與安全並行：REACH 長者科技支援站為長者教授手機與電腦基本操作，同時提升數碼安全意識，讓義工與長者共同學習、互相支持。

>> 完整回顧「香港樹仁大學：REACH 長者科技支援與防騙教育日」 <<

社職結合大學教育資源與長者支援服務，協辦具備教育深度與社區關懷的義工項目。想為機構舉辦科技教育與長者關懷的企業義工活動？立即聯絡社職！

淨灘・淨山

Langham Hospitality Group：欣澳灣淨灘企業義工日（2026年3月中旬）

2026年3月中旬，社職與 Langham Hospitality Group 朗廷酒店集團 合作，在欣澳舉辦淨灘義工活動！短短半天內清理30公斤海洋垃圾，為香港海洋保育做出實質貢獻。

>> 完整回顧「Langham Hospitality Group：欣澳灣淨灘企業義工日」 <<

社職為 Langham 精選獨特的海灘地點，提供專業淨灘指引與環保教育，讓企業在大自然海灘環境中實踐 CSR 承諾。想為國際品牌企業策劃獨特的環保義工體驗？立即聯絡社職！

Citybus 城巴：馬屎洲淨山清潔行動（2026年2月中旬）

2026年2月中旬，社職與 Citybus 城巴 「城巴愛心隊」合作，在 UNESCO 世界地質公園馬屎洲展開一場充滿意義的淨山行動，來自不同部門的城巴員工，包括巴士車長和辦公室同事，齊心協力守護香港的地質瑰寶。

・跨部門齊心協力：來自不同崗位的城巴同事首次聚集在一起，巴士車長與辦公室人員共同揮灑汗水，展現「城巴愛心隊」的真正意思。

・環保使命的承諾：義工從民間小食店出發，沿著30分鐘的山路邊行邊淨，清除沿途垃圾，但城巴團隊僅用45分鐘就完成任務，效率驚人，展現高度的環保執行力！

・地質公園保育貢獻：透過清潔行動，義工親身體驗馬屎洲的獨特地景，同時為 UNESCO 地質公園的保護做出實質貢獻，深化對香港地質多樣性的認識。

>> 完整回顧「Citybus 城巴：馬屎洲淨山清潔行動」 <<

社職為Citybus設計出既能提升環保意識、又能體驗香港地質奇景的義工之旅。想為員工帶來兼具教育與環保的山海活動？同社職一起實現！

Amazon Papyrus：行山淨灘企業義工日（2026年1月）

2026年1月，社職與 Amazon Papyrus 合作，舉辦結合登山與淨灘的企業義工活動，多位同事親身體驗從上山到下海的完整義工旅程。

・超強團隊合作：Amazon Papyrus 的同事來自不同部門，大家齊心協力，互相支持，一邊登山一邊欣賞香港的自然美景，展現卓越的跨部門團結力。

・邊行邊淨的堅持：路上發現不少垃圾，團隊不怕麻煩，主動清理沿途垃圾，細數入嶺的每個細節，確保環境得到徹底清潔。

・認識香港地質瑰寶：活動讓義工們在享受淨灘成就感之餘，也重新認識香港的地質景觀與生態價值，加深對本地環保的承諾。

>> 完整回顧「Amazon Papyrus：行山淨灘企業義工日」 <<

社職為 Amazon Papyrus 精心規劃兼具環保與探索價值的行程，讓同事在清潔環境的同時，認識香港的自然遺產。想為企業設計結合運動與環保的義工體驗？立即聯絡社職！

TDCX Hong Kong：西貢白水碗鬼網淨灘行動（2025年夏天）

2025年夏天，社職與 TDCX Hong Kong 在西貢白水碗舉辦淨灘活動，17名企業義工由社職淨灘領袖帶領之下，清理50.4公斤海洋垃圾，保護香港海洋生態。

・團隊凝聚：TDCX管理層帶頭拔除深埋的「鬼網」，全隊奮戰25分鐘，義工互相分享降溫用品，展現卓越團隊精神。
・環境影響：清理鬼網、木凳及廚具，義工認識到鬼網對海龜的危害，提升香港海洋保育意識。
・獨特體驗：白水碗清幽海灘讓義工如參與自然探秘，發現香港隱藏美景。

>> 完整回顧「TDCX Hong Kong：西貢白水碗鬼網淨灘行動」<<

社職精心挑選白水碗作為淨灘地點，提供專業淨灘指引，讓TDCX 同事一邊淨灘，一邊欣賞香港的大自然靚景，提升團隊凝聚力。為你的企業策劃獨特義工體驗？即刻搵社職！

Tesla：馬屎洲行山淨灘（2025年初）

2025年初，社職與 Tesla 香港 合作，在馬屎洲舉辦行山和淨灘活動，35名企業義工合力清理25公斤垃圾，實踐可持續發展。

・高效率行動：義工在樹林下發現垃圾黑點，25分鐘內清理包括「花灑頭」的垃圾，展現團隊效率。
・認識香港：義工欣賞慈山寺觀音像及漁村風光，重新認識香港地質公園的自然魅力。
・企業使命：活動與 Tesla 的可持續能源目標一致，為香港海洋保育作出貢獻。

>> 完整回顧「Tesla：馬屎洲行山淨灘」<<

社職為 Tesla 度身訂造結合行山與淨灘的義工活動，挑選馬屎洲作為獨特地點，並提供專業領袖帶團，確保活動與企業可持續發展理念一致。想舉辦環境友善的義工活動？同社職一齊實現！

WeWork 香港及 Feedzai：香港仔淨山行動（2024年尾）

2024年尾，社職與 WeWork 香港 及 Feedzai 合作，舉辦從香港仔公園至香港仔水塘的淨山活動，清理5大袋垃圾，守護香港山林。

・靈活分隊：按同事步速分為 A/B 隊，邊行邊清潔，遇見野生動物，增添活動趣味。
・環境貢獻：清理山徑垃圾，改善行山環境，惠及香港市民。
・領導力：Feedzai 領袖帶傷堅持，WeWork 香港成員積極參與，展現團隊精神和 CSR 承諾。

>> 完整回顧「WeWork 香港及 Feedzai：香港仔淨山行動」<<

社職靈活調整活動安排，提供專業領隊及路線規劃，確保 WeWork 及 Feedzai 的義工能安全地參與淨山，推動綠色香港。想為員工提供有意義的戶外義工活動？立即聯絡社職！

動物關懷（狗舍・貓舍）

港鐵 MTR：守護毛孩特別企劃（2026年8月初）

2026年8月初，港鐵「鐵路人鐵路心」與社職首度合作，帶領 30 位港鐵暑期實習生走入狗舍，進行「守護毛孩特別企劃」，為實習計畫畫上溫馨句號。港鐵特別於實習尾聲安排此次社區參與體驗，讓一眾實習生在服務社會的過程中，親身實踐企業回饋社會的精神。

・團隊協作清潔狗舍：30 位實習生有效率地分工，徹底清潔狗舍每個角落，務求讓毛孩住得更加舒適。

・同理溝通建立信任：實習生透過正向獎勵引導狗狗，逐步與毛孩建立信任，體驗同理溝通的重要性。

・拍片推廣領養：實習生為狗狗拍片攝影、分享故事，發揮社群影響力，為毛孩爭取更多被領養的機會。

正如一位實習生所言：「今天為狗狗改善生活環境，看見牠們露出幸福笑容，我發現自己可以發揮這份力量，為動物和社會上有需要的人帶來正向改變！」

>> 完整回顧「港鐵 MTR：守護毛孩特別企劃」 <<

社職今次為港鐵搭橋，將企業社會責任與實習生成長體驗結合，一次過達成團隊建立、社區服務與人才培訓三大目標。想為企業或實習生設計兼具意義與成長的義工體驗？立即聯絡社職！

香港樹仁大學義工隊：汪星「仁」動員狗舍清潔與正向訓練日（2026年7月中）

2026年7月中，社職與 香港樹仁大學義工隊 走進狗舍，展開兼具環境清潔、正向訓練與社會意識的深度體驗。樹仁大學輔導及心理學系專業導師從心理學與社會衛生角度，指導義工們實踐「人寵共融」。

・人寵共融：透過正向訓練讓毛孩在安全環境中重拾對人的信任，定期清潔與打針預防疾病傳播。牠們純粹的陪伴能療癒人類，達到和諧共存。

・環境清潔：義工握著抹布、刷走地上青苔，不只是清理空間，而是幫毛孩準備好迎向新生活的家。透過科學的環保清潔方式，營造安全舒適的生活環境。

・正向訓練及攝影宣傳，以領養代替購買：義工指導毛孩學習基本技能，建立安全感，同時化身「專屬攝影師」精準捕捉牠們最動人的眼神，透過照片呼籲大家「以領養代替購買」，幫牠們早日找到溫暖的家。

>> 完整回顧「香港樹仁大學義工隊：汪星「仁」動員狗舍清潔與正向訓練日」 <<

社職與香港樹仁大學一起結合專業心理學知識、動物福利與社區服務的企業義工項目，讓學生在實踐中認識「人寵共融」。想為教育機構設計結合學科知識與社區服務的義工活動？立即聯絡社職！

PolyU Staff Club：貓舍企業義工日（2026年5月中旬）

2026年5月中旬，社職與 PolyU Staff Club 合作舉辦貓舍義工活動。25位PolyU Staff Club 同事展開跨部門毛孩愛心日，親身體驗貓舍照顧工作，為貓咪創造更溫暖的家園。

・跨部門齊心協力，改善貓咪家園：來自不同部門的同事齊心為毛孩與貓舍舒適清潔時間。原本互不相識的同事擔任不同崗位，清潔、餵食、補水，各司其職，展現無比的團隊精神，同事們主動出擊，務求為毛孩們打造舒適的生活環境。

・溫馨互動，情感連結：清潔後，同事們迫不及待地回到各自負責的貓房，與毛孩互動逗玩。有同事帶備攝影器材，記錄毛孩們的可愛時刻，讓這份愛永遠被留住。

・長期承諾與支持：活動鼓勵同事繼續參與義工服務，持續支援及關懷動物收容所的工作。

>> 完整回顧「PolyU Staff Club：貓舍企業義工日」 <<

社職為 PolyU Staff Club 配對關注動物福利的機構，設計出結合清潔、互動和教育的多元義工體驗，讓員工在毛孩照顧中找到情感連結與團隊凝聚。想為大學或機構舉辦溫馨的動物關懷項目？同社職一齊行動！

中國香港棍網球總會：狗舍清潔愛心行動（2026年3月初）

2026年3月初，社職與 中國香港棍網球總會 合作舉辦狗舍義工活動。球隊的義工們齊心合力，為狗舍完成了一系列溫暖任務，讓毛孩有更舒適的生活環境。

・全面深層清潔：義工承擔狗舍深層清潔任務，他們徹底清潔房間與狗舍環境，細致入微的照顧展現了對毛孩生活環境的真摯關心。

・正向訓練：義工們更協助機構向狗狗提供正向訓練，以及透過打卡推廣領養資訊。

>> 完整回顧「中國香港棍網球總會：狗舍清潔愛心行動」 <<

社職為中國香港棍網球總會配對合適的動物福利 NGO，確保義工能安全有效地完成清潔任務，並建立長期合作關係。想讓你的團隊定期參與動物關懷項目？即刻同社職合作！

TDCX Hong Kong：貓舍清潔與愛心捐贈（2025年8月）

2025年8月，社職與 TDCX Hong Kong 第二次合作，舉辦了一場充滿愛心的貓舍義工活動。近半數參加者為養貓達人，報名反應熱烈，展現對毛孩的無限熱情！�

・專業清潔：TDCX同事承擔貓舍深層清潔任務，四位男同事聯同兩位義工深入「特別房」，為20多隻隔離新貓進行大掃除，搬櫃、洗牆、洗地，並組裝16個貓籠及糧架，為即將從古洞運來的30-32隻貓咪做好準備。一位同事細心提問：「是成貓還是幼貓？糧架高度要調整！」專業態度獲貓舍員工讚賞。
・暖心互動：清潔後，同事與貓咪互動，笑稱已與毛孩「培養感情」。一位剛為23歲家貓慶生的同事捐出一箱貓用具，另有同事在貓舍消費支持動物福利，愛心滿滿！
・社區影響：活動改善貓舍環境，義工更發現社職手機應用程式，方便日後參與更多義工活動。

>> 完整回顧「TDCX Hong Kong：貓舍清潔與愛心捐贈」 <<

社職為TDCX精心設計貓舍義工活動，配對專業NGO並提供詳細指引，確保義工順利完成任務並增進社區連繫。想為公司舉辦動物關懷項目？立刻聯絡社職！

Sony Interactive Entertainment Hong Kong：貓舍義工日（2025年8月）

2025年8月，社職與 Sony Interactive Entertainment Hong Kong 攜手舉辦跨部門貓舍義工活動，18位同事齊心為貓咪創造更舒適的家！

・高效清潔：Sony同事首次參與貓舍活動，負責深層清潔任務。數位養貓達人展現熟練技巧，帶領團隊順利完成工作，效率驚人！
・溫馨互動：清潔後，同事們回到各自負責的貓房，笑言已與貓咪「建立深厚感情」。即使面對Cool貓咪，大家仍耐心逗玩，場面溫馨！
・團隊凝聚：活動促進跨部門交流，義工感受到動物福利的重要性，與社職共同推動公益。

>> 完整回顧「Sony Interactive Entertainment Hong Kong：貓舍義工日」 <<

社職為Sony配對合適的動物福利NGO，提供專業清潔指引，確保活動順利並提升員工參與感。想為你的企業策劃動物義工活動？即刻搵社職！

Pernod Ricard：毛孩與小朋友的愛心行動（2025年夏天）

2025年夏天，社職與 Pernod Ricard 合作舉辦企業義工日，67名義工分三組行動，為狗舍、貓舍及小朋友送上溫暖。

・多元貢獻：27人清潔狗舍，讓狗狗住得更舒適；16人支援貓舍，讓貓貓感受關愛；24人製作零食背包，贈予小朋友，為他們的暑假增添快樂。
・領袖分享：Mr. Antonio Duva (General Manager Travel Retail APAC) 親自參與狗舍清潔，強調「小行動可帶來大改變」，並推廣「領養代替購買」，希望為毛孩找到溫暖的家。
・社區影響：義工感受到非牟利機構的辛勞，活動改善毛孩生活環境，並為小朋友帶來歡樂，展現多元化公益影響。

>> 完整回顧「Pernod Ricard：毛孩與小朋友的愛心行動」<<

社職為 Pernod Ricard 度身設計三軌義工活動，精準配對狗舍、貓舍及兒童福利機構，確保活動順利進行，並提供專業指導讓義工發揮多元影響。想為你的企業舉辦同樣多元的義工項目？立即聯絡社職！

WeWork 香港：狗舍清潔關懷毛孩（2024年中）

2024年中，社職與 WeWork 香港 合作，帶領40名義工前往香港拯救貓狗協會（HKSCDA）狗舍，進行清潔並陪伴狗狗。

・全面清潔：義工清洗籠子、拖地、清理狗糞，2-3 小時完成任務，並與狗狗散步互動。
・義工熱情：不畏炎熱，義工安撫狗狗、搬運物資，甚至協助通渠，展現奉獻精神。
・社區連結：WeWork 香港代表表示，活動增進會員聯繫，未來將加強合作。

>> 完整回顧「WeWork 香港：狗舍清潔關懷毛孩」<<

社職為 WeWork 配對關注動物的NGO，提供詳細清潔及安全指引，確保義工有效率且安全地完成任務，並增進社區連繫。想推廣動物關懷的 CSR 項目？同社職一齊行動！

長者探訪・節日關懷

GreenPrice：薄扶林村中秋探訪（2026年9月）

2026年9月臨近中秋，GreenPrice 義工團隊來到薄鳧林牧場及薄扶林村，展開一趟充滿人情味的探訪之旅。義工先在牧場親手製作健康牛奶紫薯麻糬月餅，再分成五組走入村內，拜訪獨居及雙老長者，送上節日心意。

・百年村落文化：薄扶林村是香港少有仍然保留鐵皮屋頂的村落，現時仍有約六百戶村民居住，長者、小孩、年青人及少數族裔街坊在此共同生活；每逢中秋更會舉行已有過百年歷史、於2017年被列入首批《香港非物質文化遺產代表作名錄》的「薄扶林村舞火龍」。

・長者親述歷史：義工與每位長者傾談雖然只有短短二十分鐘，卻透過他們親身的分享，聽到不少關於村落故事、舞火龍傳承及左鄰右里情誼的點滴，比起單純參觀，更像一堂由長者帶領的文化歷史課。

・團隊凝聚時光：過程中同事互相交流、分工合作，比起平日相處多了一份默契與連繫；最後義工為每位長者送上自製月餅及心意禮包（內裡有個人護理用品、香薰包、小食及茶包），將節日心意送到。

>> 完整回顧「GreenPrice：薄扶林村中秋探訪」 <<

社職一直致力為企業配對深具意義的社區探訪體驗，讓義工在行善之餘，亦能凝聚團隊。想為貴機構策劃一次充滿人情味的企業義工活動？立即聯絡社職！

MOL Hong Kong：中秋長者探訪（2025年9月尾）

2025年9月尾，社職與 MOL Hong Kong 在順安長者地區中心舉辦「中秋長者派對」，22位義工與25位長者共創溫馨節日回憶！

・歡樂遊戲：義工與長者分組玩手指操及破冰遊戲，氣氛熱鬧！長者活力充沛，部分更嘗試用簡單英文與外籍義工交流，場面搞笑又溫暖。
・燈籠製作：義工與長者合作製作中秋燈籠，邊做邊傾，增進彼此連繫。活動尾聲送上月餅及蝦米酥，分享中秋故事！
・社區影響：活動為長者帶來節日歡樂，MOL Hong Kong義工展現熱心公益精神，增強團隊凝聚力。

>> 完整回顧「MOL Hong Kong：中秋長者探訪」 <<

社職連繫MOL Hong Kong與基督教家庭服務中心，精心策劃活動流程，確保義工與長者互動愉快且有意義。想為企業舉辦長者關懷活動？立即聯絡社職！

環保升級再造

Tesla：舊電腦翻新企業義工日（2026年7月）

2026年7月，社職與 Tesla 義工隊來到明愛電腦工場，化身修復大師！親手清理、檢查並翻新企業捐贈的電腦，實踐資源循環，為基層家庭帶來數碼支援。

・機身與鍵盤全面煥新：義工細心清理外殼污漬，深層清潔鍵盤縫隙灰塵，讓舊電腦煥然一新，準備迎接新主人。

・數據安全守護：協助拆卸硬碟給工場進行專業銷毀，確保企業敏感資料絕不外洩，實踐負責任的資源回收。

・賦予舊電腦第二生命：每一部修復好的手提電腦，不只減少電子廢物，還能直接幫到有需要的基層家庭和學生。義工滿足地說：「把電腦清理乾淨讓他們可以放心使用、感到被尊重，這本身就是一件很有意義的事！」

>> 完整回顧「Tesla：舊電腦翻新企業義工日」 <<

社職與 Tesla 舉辦結合環保、資安與社區關懷的電腦翻新義工項目，讓舊電子產品獲得新生命。想為企業設計具社會影響力的義工體驗？立即聯絡社職！

Pernod Ricard：玩具重生 × 創意Kit 環保與創意義工日（2026年6月初）

2026年6月初，社職與 Pernod Ricard 舉辦企業義工日。同事分成兩組，透過環保與創意兩條路徑，向基層與海外小朋友送上快樂能量。

・Toy Reborn 玩具重生組：珍惜資源，升級再造：在 YMCA 指導下，義工們細心拆解、深度清潔與翻新舊玩具。這些翻新玩具將送給基層或海外小朋友，推廣環保教育與循環經濟理念。

・Creative Kits 組：手工創意，傳遞愛心：義工親手製作創意包與「毛毛球與薯條掛飾」，為課後托管兒童準備驚喜，鼓勵他們放下手機享受 DIY 樂趣。

・靈活參與，各展所長：每位同事用最舒服的方式行善，跨部門合作為小朋友帶來歡樂，體現企業多元包容的價值觀。

>> 完整回顧「Pernod Ricard：玩具重生 × 創意Kit 環保與創意義工日」 <<

社職為 Pernod Ricard 籌備結合環保、創意與社區關懷的雙軌道義工項目，讓員工根據自己的風格貢獻社會。想設計靈活多元的企業義工體驗？立即聯絡社職！

青少年發展・可持續消費

Good Coffee, Good Time 咖啡烘焙義工工作坊（2026年3月）

2026年3月，社職與企業夥伴攜手舉辦「Good Coffee, Good Time」公平貿易咖啡企業義工工作坊，在社區中心展開一場結合社區支持、女性賦權與環保認知的獨特義工體驗。

・認識公平貿易的力量：一杯咖啡，不僅有溫度！活動讓參與者深入了解公平貿易的運作模式，認識如何透過消費選擇支持海外小農與本港基層婦女。

・親身體驗咖啡烘焙：義工親手參與咖啡烘焙過程，從認識豆的品質到學習炒豆的技巧，體驗從農場到杯子的完整故事，加深對公平貿易的實踐理解。

・社區連結與女性支持：咖啡項目不僅推廣可持續消費，更直接支持本港基層婦女的生計，讓義工看見每一杯咖啡背後的人文故事，實踐真正的社區關懷。

>> 完整回顧「Good Coffee, Good Time 咖啡烘焙義工工作坊」 <<

社職為企業設計具備教育、體驗與社區支持的義工活動，讓員工了解可持續消費如何創造正面改變。想舉辦具社會影響力的義工項目？立即搵社職！

朗廷酒店集團：青少年職業探索（2024年尾）

2024年尾，社職與 Langham Hospitality Group 朗廷酒店集團 響應「國際義工日」，聯同 The Inclusive Company 及聖雅各福群會（SJS），為聖公會諸聖中學學生舉辦職業探索活動。

・啟發分享：CEO Mr. Bob van den Oord 分享從廚房到 CEO 的成長故事，鼓勵學生「Dream Big, Have Fun」，找到事業樂趣。‍

・職場體驗：學生參觀辦公室、與多部門專業人士交流，了解酒店營運細節（如 IT 數據分析、HR 員工福利）及職涯規劃。‍

・學生收穫：學生認識到酒店行業的真實運作，立下語言學習目標，為未來職場做好準備。

>> 完整回顧「朗廷酒店集團：青少年職業探索」<<

社職連繫朗廷酒店集團、學校和The Inclusive Company，精心策劃職場導賞及分享環節，確保學生獲得啟發性體驗。有意讓你的企業啟發下一代？即刻同社職合作！

為何選擇社職？

社職是香港企業義工合作的理想夥伴，提供：

・多元項目：涵蓋淨灘、淨山、教育、動物權益等義工服務，滿足企業CSR需求。
・專業支持：從策劃到執行，確保活動順利。
‍・NGO網絡：社職透過廣泛的 NGO 網絡，為企業配對最合適的非牟利機構，精準提供義工資源，確保滿足社區的實際需求。
‍・系統支援：可選用社職義工管理系統，記錄員工的義工貢獻和服務資料，尤其適合長遠發展的企業義工項目。