在支持學生義工服務的過程中,企業可以採取多種方法來實現其CSR目標和加強對社會的貢獻。
(1)技能發展和實習機會
透過工作坊、研討會、培訓課程和學生義工實習機會等,企業與學生分享其專業知識(如營銷、設計、程式編寫),從而促進他們的技能發展和實踐經驗,使學生能夠獲得一技之長,有能力參與更多技能義工服務(Skills-Based Volunteering)貢獻社區,同時也能獲得寶貴的職場經驗。
(2)導師指導
企業可以舉辦導師計劃(Mentorship Programme),鼓勵經驗豐富的員工擔任學生的導師,為他們的個人和升學發展提供指導和支持,特別是與他們分享寶貴的職場建議,這有助縮小學生的校內學習與現實工作體驗之間的差距之餘,也幫助公司發掘潛在人才。
(3)企業義工活動
成立企業義工隊或定期舉辦企業義工日,鼓勵公司上下員工與學生一起參與義工服務。這不但能促進員工、學生和非牟利機構之間的知識及經驗交流,也可以藉義工活動加強同事之間的團隊合作和溝通,推動工作間的行善文化。企業不妨鼓勵員工多參與技能義工服務,讓員工可以與學生義工分享他們的專業知識,或舉辦一些圍繞學生義工服務發展的義工活動作為公司的團隊建立(Team Building)活動,為企業義工隊創造更有意義的義工體驗。
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【企業】甚麼是企業義工服務?|What is Corporate Volunteering?
【企業】如何建立企業義工隊(Corporate Volunteer Team)
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(4)支援機構舉辦義工活動
社福機構策劃一個義工活動均牽涉成本,例如交通、場地、水電煤、物資、保險,飲食,甚至是義工津貼等。企業可以透過捐款、物資捐贈、場地、產品贊助或專業支援等方式,主辦、協辦、贊助或宣傳那些專為學生而設並符合公司CSR的義工活動。
這些義工活動通常圍繞著以下多個範疇:
・社區服務:社區清潔活動、美化項目、文化傳承、食物支援等。
・環保項目:植樹活動、淨灘、淨山、生態導賞團、保育工作、回收項目等。
・教育支援:通常是指義務教學,協助學校或關注青少年發展的非牟利機構為學生提供學術支援或指導,以及課後活動(如興趣班、康樂運動)等。
・探訪活動:到醫院、護老院、院舍或庇護所等地方進行探訪活動,讓學生與社區的各階層建立連繫,讓學生進一步了解社區的需要。
企業還可以考慮為學生提供獎學金和資助,直接減輕學生做義工的經濟壓力。
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【個人參與 vs 企業參與】持份者可以為「淨灘/海灘清潔義工服務」做甚麼?
【個人參與 vs 企業參與】持份者可以為「植樹和園藝義工服務」做甚麼?
【個人參與 vs 企業參與】持份者可以為「義務教學服務」做甚麼?
【個人參與 vs 企業參與】持份者可以為「動物義工服務」做甚麼?
【個人參與 vs 企業參與】持份者可以為「探訪義工服務」做甚麼?
「個人參與」與「企業參與」能為「支援長者義工服務」做甚麼?
(5)與學校和非牟利機構建立合作關係
企業可以與學校和非牟利機構建立合作關係,透過義工服務集中資源,為社區貢獻更多。
透過跨界別協作,企業能夠做到:
・提供資源:為學生義工服務提供財務支援、設備或其他資源。
・分享專業知識:讓學生能夠與擁有相關專業知識和技能的員工連繫,讓這些知識能惠及他們的義工服務。
・指導和開設新項目:共同制定與公司理念和價值觀相符的義工服務項目,並為學生提供具影響力和學習體驗的義工機會。
透過這些方法,企業不但能有效地支持學生義工服務,也能在實現其CSR目標的同時,對社會做出積極的貢獻。
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