學生即將放暑假，各位非牟利機構（NGO）同工不妨參考文中7個重點與招募策略，吸引更多家庭加入成為親子義工！吸引越多志同道合的公眾加入，團隊變得越大，越有機會帶來更多改變。
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香港人生活繁忙，為人父母隨時更忙碌。為了鼓勵家長在生活中抽時間與子女一齊做義工，機構可以多推出各種彈性的義工服務。舉例，上班族的父母可以考慮利用平日放工後的空餘時間，與子女一同擔任麵包收集義工，到居所附近的麵包店收集賣剩但仍可食用的麵包。這種義工活動不會佔據上班族太多時間，增加他們與子女一起體驗做義工的動力。
此外，機構亦可以考慮推出「在家義工」的服務選項，例如鼓勵一家大細在家設計心意卡或手作，在佳節送給病友或獨居長者。若然希望更方便上班族的家長，多安排在周末或公眾假期舉行的義工活動，這樣家長更容易安排時間，陪同子女一起體驗做義工的樂趣。
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單以能力與興趣而言，年僅五歲的幼童與已踏入青春期的青少年絕對不同。如果機構想盡量網羅不同家庭帶同子女一起參加義工服務，可以就不同年齡組別的小朋友為切入點，度身訂造不同的親子義工活動。如家中有幼童的父母，可以參加一些簡單輕鬆的服務，例如賣旗籌款；如果子女已入讀中學，父母可以和孩子選擇一些較講求技能或體力的活動，例如參與淨灘活動。
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要推動父母與子女一起參與親子義工服務，機構可以多重點宣傳「做親子義工的各種好處」。首先，一家大細一起做義工，為有意義的目標共同努力，過程中彼此合作與互動，有助父母與子女溝通聯繫，子女看到父母樂於助人，會視父母為好榜樣。另一好處是一齊做義工可以讓家庭成員一起度過美好的親子時光，大家一起為社區或有需要的人付出，一起細味當中那份非物質或金錢可以換取的價值及滿足感。
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做義工並不是單向付出，對於參與義工活動的父母或年輕子女來說，各人都可以藉著做義工的過程學習及發展新技能。例如，父母帶同子女參加淨灘活動可以從中學習海洋保育、如何處理海洋垃圾、塑膠回收等相關知識。整個義工服務過程讓家長和子女一起親身體驗與實踐，這樣的學習機會或許比安在家中觀看相關教學影片來得更深刻。
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近年，商界越來越重視企業社會責任（CSR），因此積極推動公司員工參加慈善活動及各類義工服務以實踐企業社會責任及可持續發展目標，以服務社會上有需要的團體或階層來回饋社會。除了大型企業外，學校及社區組織都是一起策劃和籌辦義工活動的好夥伴，因為跨界別合作不但促進各方的專業、人才和資源交流，更有助將義工文化推廣至不同界別，同時幫助連繫持份者，深化義工服務所帶來的正面影響。
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當父母與子女以親子檔完成義工服務後，要把握機會感謝他們。機構可以考慮頒發感謝狀、分享活動照片、寫感謝電郵及記錄義工時數等等。不管用甚麼方式，機構都要找機會感謝及表揚這些家庭的無私服務與付出，讓他們感到自己的努力被肯定。
取得好的開始後，機構要努力邀請父母留下聯絡方法，例如姓名、電郵或電話號碼，亦可以詢問他們的背景和興趣，用作建立一個屬於機構的義工資料庫，以便將來舉辦各類義工服務時，機構可以更有效率地進行配對，以鼓勵他們建立持續地做義工的好習慣，繼續以親子義工身分為社區創造正面影響。
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