（1）技能共享型跨代義工活動
技能共享（Skill-sharing）義工活動是希望讓不同年齡層的義工能互相學習和傳遞知識。年輕義工可針對數碼科技和智能用品等方面向長者提供幫助；而長者義工則可以傳授他們的傳統工藝、烹飪技巧、裁縫等手藝技能，從而促進跨代知識傳承。
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在現代社會，不同世代之間的溝通障礙時有發生。跨代義工服務正是打破這一隔膜的主要途徑。它能讓長者與年輕人通過合作學習彼此的文化和生活方式，並共同推動社區發展。本文將分享四大常見的跨代共融義工服務類型，供大家參考。
技能共享（Skill-sharing）義工活動是希望讓不同年齡層的義工能互相學習和傳遞知識。年輕義工可針對數碼科技和智能用品等方面向長者提供幫助；而長者義工則可以傳授他們的傳統工藝、烹飪技巧、裁縫等手藝技能，從而促進跨代知識傳承。
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逆向友師義工計劃（Reverse Mentorship-based Volunteering）是指由年輕義工擔任導師（Mentor），幫助長者學習創新知識，例如數碼技術、AI或社交媒體應用等。同時，長者以他們的專業經驗和人生智慧回饋年輕人，達到雙向學習的效果。
這個跨代義工活動有助市民實踐對環境和社區保護的承諾。長者義工和年輕義工可以攜手參與如植樹、園藝、淨山、淨灘等促進環保的公益活動。這不但提升各世代對環境保護的意識和責任感，還能加強跨代協作和社區凝聚力，並促進可持續發展的理念。
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具文化傳承意義的跨代義工服務通常是專注於歷史保存和文化遺產保護，常見例子有歷史文物保育、社區導賞等。長者義工透過分享他們的親身經歷和故事，幫助年輕一代認識傳統文化和本地歷史；而年輕義工則負責記錄和呈現這些文化遺產，兩代人一起促進歷史文化的保護和傳承，並加深彼此的理解和尊重。
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無論你是年青人還是長者，參與跨代共融義工服務不只是回饋社區，更是一個學習和成長的機會。透過參與不同的跨代義工服務，年輕義工或長者義工都可以找到合適的角色，促進跨代共融，推動社區的可持續發展。
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