「如果我識穿越，我有樣嘢唔會改變，我都會做返社工！」
最近，ViuTV原創劇《940920》引起全城講「穿越時空」，連社職筆者之一「A」發夢都見到自己穿越時空（以為自己是余家聰/劉俊謙？）！瞓醒之後，「A」即刻問幾位社工朋友同一條問題：「如果你有《940920》穿越時空嘅能力，你會繼續做社工嗎？」
這幾位朋友沉思一會，全部人都答：「我會繼續做社工。」吓，有得改變，何解唔變呢？
幾位社工朋友表示社工是一份壓力頗大兼辛苦的工作。回想當初修讀社工學位，皆懷著赤子之心，幫人幫社區的初心；但一入職場工作一段日子之後，就發現社工提供服務的同時，亦要花不少時間在「跑數」之上。
因為大部分社福機構是依靠社會福利署、公益金或賽馬會慈善信託基金等一些資助機構去資助運作，所以向資助機構匯報服務進度及成效是理所當然：要「匯報」皆因要「跑數」，要「跑數」自然要寫「報告」證明你有「跑數」。
這幾位社工朋友都自嘲：「有邊位社工鍾意對文件、對Excel，日日做統計、填數字、交報告呀？」特別是專做外展服務的社工，更加希望有更多時間以行動去服務有需要的人。但牢騷過後，他們均表示有穿越時空的能力，他們依然會選擇做社工。
回想起每個一手一腳舉辦的項目，由構思、籌備到實行，他們直言當然吃過不少苦！但親眼見到受惠者得到適當的支援和正面影響、每個生命的成長，那份滿足感將以上的牢騷統統拋諸腦後，呻完就算。所以，如果可以穿越時空回到過去，他們還是會做社工。
其實社職一直很了解每位社工的痛點（Pain Point），所以推出專為非牟利機構而設的非牟利機構持份者關係管理（Stakeholder Relationship Management Solution，簡稱SRM）系統，包括項目管理的功能，大大減少社工以人手統計數據和製作報告的工作，讓社工有更多時間服務社區。
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