善用義工時數和社職履歷
助你在升學和求職增加優勢
在香港,義工服務不但為學生提供累積實戰經驗的機會,還成為提升個人質素的重要途徑。一些大專、大學甚至將其列為必修項目,學校與僱主亦逐漸將義工時數視為衡量學生社會責任感和個人成長的重要指標之一。
然而,除了參與義工服務,如何有系統地管理和清晰地展示這些義工經驗也同等重要。這正是使用社職履歷(Social CV)的重大優勢,透過社職平台,義工不但能輕鬆報名多元化的義工活動,還能在參與中記錄義工時數,並將義工經驗轉化成一張完整的履歷表-社職履歷(Social CV),不論在升學、求職還是面試時,義工都能夠清楚地展示其義工貢獻。
本文將詳情介紹如何透過義工時數和社職履歷(Social CV),在學業與職業發展上提升競爭力。
(1)義工時數的重要性
(1.1)義工時數:展示社會責任感的關鍵元素
義工時數(Volunteer Hours)是指參與義務工作期間所付出的時間。這不只是證明個人投入社會服務的貢獻,也展示你的社會意識和持續為社會服務的承諾。隨著學校和僱主越來越重視這類經驗,你所累積的義工時數隨時能成為申請大學、獎學金或工作的優勢之一。
(1.2)社職履歷:全方位義工參與紀錄
社職履歷(Social CV) 是社職專為義工設計的數碼履歷,能記錄並展示義工參與履歷,包括義工時數、何時參與過哪些義工活動等。透過社職平台,你可以隨時查看已完成的義工時數和服務紀錄,並輕鬆下載社職履歷的PDF格式作為義工參與紀錄和義工時數證明,以便在升學或求職時使用。
(2)義工服務促進個人成長與軟技能提升
(2.1)增加責任感和領導能力
參與義工服務是一個提升責任感和領導能力的重要途徑之一。義工活動讓學生學會如何面對和解決實際問題、提升領導能力和融入團體合作。有外國文章指出,經常參與義工服務的學生,在時間管理、領導能力和自信心等均有明顯優勢。
(2.2)加強升學及職場競爭力
義工經歷不但有助於擴闊視野,還能提升或培養多項軟技能(Soft Skills),是升學或職場中不可或缺的一環。透過參與義工服務,學生能在實際場景中應用和學習多種軟技能,常見例子:
・溝通能力
・協作能力
・領導能力
・解決問題的創新能力
・溝通能力
學生可以配合社職履歷,更具體地展示自己在那些義工活動裡培養軟技能,從而讓自己更加突出。
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(3)社職履歷(Social CV)的功能亮點
(3.1)全面記錄與追蹤義工時數
社職履歷(Social CV)能追蹤和記錄你所參加過的義工活動及所累積的義工時數。透過社職履歷有系統地管理你的義工參與數據,方便你隨時隨地查閱和整理。另外,無論是學校申請還是職場面試,一張清晰的社職履歷能幫你加分。
(3.2)展示對可持續發展目標的貢獻
除了記錄義工時數,社職履歷(Social CV)還能展示你的義工成果,例如你對聯合國可持續發展目標(SDGs)的支持和貢獻,這不但讓你的履歷更具價值,也有助你在升學或應徵期間,更具體展示自己在不同的義工服務為社區帶來那些正面影響。
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【完整SDGs指南】甚麼是聯合國17個可持續發展目標?|有何義工服務可以參與?個人、NGO及企業可以做甚麼?
(3.3)輕鬆下載成PDF格式
當你需要一份專業的義工證明(如展示義工時數、義工年資、參與紀錄)時,你只需登入社職平台,點擊幾下即可下載社職履歷(Social CV)的PDF檔案。這份檔案可用於學校、獎學金或工作申請,甚至是面試。
(4)如何開始使用社職履歷(Social CV)?
註冊社職帳戶即可開始輕鬆記錄和管理你的義工時數!無論你是學生、家長、在職人士還是退休人士,皆可透過社職參加義工服務、並記錄將每段義工經歷。社職履歷將確保你的義工參與紀錄和義工時數能清晰地展示,並能隨時作為升學或求職的可靠證明文件。
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